La presente Circolare esamina le principali novità apportate in sede di conversione nel DL 4.5.2023 n. 48 (c.d. decreto “Lavoro”) nella L. 3.7.2023 n. 85.
In particolare, vengono analizzati:
– la detassazione del lavoro notturno e festivo per i dipendenti di strutture turistico-alberghiere;
– le modifiche in tema di rinnovo del contratto a termine;
– le modifiche ai limiti dimensionali per la somministrazione di lavoro a tempo indeterminato;
– la proroga dei termini in materia di smart working;
– le modifiche agli obblighi informativi del datore di lavoro;
– la tutela previdenziale per i beneficiari dello stralcio dei debiti contributivi;
– le modifiche al nuovo “assegno di inclusione”;
– il prepensionamento dei giornalisti dipendenti da imprese del settore dell’editoria;
– il parametro della differenza retributiva per i lavoratori degli enti del Terzo settore e delle imprese sociali;
– i contributi per la formazione dei lavoratori marittimi;
– le modifiche alla disciplina del Libretto Famiglia per il pagamento delle prestazioni occasionali.#LAVORO #SMARTWORKING #CONTRATTI
